Sous la supervision de la directrice territoriale Sud-Est et avec le soutien d’un environnement professionnel associatif dynamique : Orchestrez la mise en œuvre concrète du Service Autonomie Mixte de Vaison-la-Romaine. 

En conformité avec le cahier des charges des SAD et en adéquation avec le projet et les valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : 

Pilotage stratégique et financier 

Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service en veillant à son adéquation avec le projet associatif, sa conformité avec la réglementation en vigueur et à celle du cahier des charges des SAD mixtes. 

Garantir un cadre budgétaire rationnel et s’assurer de sa mise en œuvre. 

Fixer les objectifs du service et piloter la mise en œuvre des feuilles de route co-élaborées avec la direction territoriale. 

Garantir la mise en conformité des documents réglementaires (rapports d’activité et d’orientation budgétaire, etc…) 

Ressources humaines 

Définir un cadre et une organisation du travail favorisant la cohésion et la sécurité grâce au bon dimensionnement des effectifs et des compétences. 

Manager les équipes de coordination, d’accompagnement et de soin (recrutement, intégration, montée en compétences, accompagnement...) au quotidien. 

Animer un dialogue social constructif permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés. 

Amélioration continue de la qualité 

Garantir la diffusion et l’application des procédures internes en vigueur et participer à leur évaluation. 

En lien avec la direction territoriale et les services support, organiser le traitement des réclamations et EIG et plus largement la gestion des risques. 

 Développement du service 

S’assurer du bon ancrage territorial du service en représentant l’association auprès des partenaires locaux et nationaux. 

Réaliser une veille sur les projets locaux et animer et piloter les différents projets de développement du service. 

Travailler chez Amicial c’est aussi bénéficier : 

RTT 

De journée de télétravail 

D'un smartphone et d’un ordinateur professionnel. 

D’une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) . 

D’une aide au logement, au déménagement, à l’acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement. 

D’une politique de formation pour tous. 

D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité…) grâce à notre application Amicial&Moi. 

De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans. 

D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE. 

D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone". 

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) et disposez idéalement d'une expérience de manager et de gestionnaire au sein d'un environnement articulant aide et soins (établissement, secteur du domicile). 

Vous avez plaisir à manager et à collaborer avec des collègues et une direction grâce à des interactions efficaces. 

Vous êtes proactif, avez une bonne capacité à prendre des décisions et à faire adhérer à un cadre de travail et a des objectifs. 

La connaissance de la CNN de la BAD, de la réforme des SAD, du financement des SSIAD serait un plus. 

Rémunération : à partir de 35000€ par an 

Type de contrat : CDI 

Statut : Cadre 

Déplacements fréquents à prévoir

Des astreintes sont à prévoir

Permis B et véhicule personnel indispensables. 

• Leadreship
• Communication
• proactivité
• Gestion des conflits
• adaptabilité